Спеціалістка з гендерних питань Socodevi Жулі Ганьє та член правління Agropur Селін Дельхас ознайомилися із роботою Львівської аграрної дорадчої служби, лабораторією оцінки якості молока та результатами реалізації Проекту «Розвиток молочного бізнесу в Україні».

Усі візити були інтенсивними та цікавими. Спеціалістки разом із менеджеркою Кооперативної академії Софією Буртак познайомилися та відвідали двох кандидаток на програму жіночого і молодіжного підприємництва Проекту Лілію Шпаковську та Ожібко Людмилу з сім’ями. Ці молоді та активні жінки дуже чітко усвідомлюють усю відповідальність за свої рішення та кроки. Вони захоплюють своєю цілеспрямованістю та наполегливістю до справи, адже кожна з них хоче створити сучасну та прибуткову справу. Обидві кандидатки планують створювати молочні ферми на 28 корів.

Доброю традицією наших учасниць Проекту є офіційне відкриття сімейної ферми. Історію цієї сімейної ферми розпочав Роман Кравчишин, брат Наталі Волох.  Дізнавшись про можливість створення молочної ферми, він заохотив сестру і маму скористатися такою програмою, механізувати ферму, полегшити  працю біля корів та отримувати додатковий дохід для сім’ї.   «Я створюю ферму для себе і своєї сім’ї і хочу зробити такі умови, щоб мені було комфортно і зручно  працювати» – ділиться Наталя, учасниця Проекту.

Роль місцевих лідерів та лідерок є надзвичайно важливою, саме тому власниці сімейних ферм мають бути тими рушійними силами кооперативу,  який об’єднує навколо себе однодумців, дбає про спільні інтереси та створює нові можливості для інших жінок та молоді. Користуючись нагодою власники сімейних ферм Черепаніна Олена, Бурак Микола, Волох Наталя та Кравчишин Галина провели спільну зустріч із канадськими партнерками щодо подальшого розвитку кооперативу.

Зустріч Селін і Жулі відбувалася на сімейні фермі Іванни та Миколи Кемпів. Члени правління кооперативу «Єдність Л» були ознайомлені про досвід роботи кооперативу «Agropur» (Канада), в якому сьогодні налічується 3345 осіб, серед яких 12 членів правління. Селін є співвласницею молочної ферми, на якій працює вже 4 покоління, саме тому вона ділилася дуже практичними та цікавими порадами щодо утримання молочної ферми та розвитку кооперативу. Зокрема, надавалася  особливо роль жінкам в правліннях кооперативів, які можуть спільно приймати вирішальні рішення.

Партнерки відвідали одне із культурних пасовищ у с.Бережниця. Спеціаліст з кормовиробництва Микола Шпек розповів про процес створення культурного пасовища та ознайомив із системою автоматичного доїння корів на пасовищі. Цей метод доїння корів зменшує навантаження за витрати часу для власників та власниць корів, зауважила Жулі, спеціалістка з гендерних питань Socodevi.

В рамках цієї місії тренер з гендерних питань та лідерства Христина Максимець організувала зустріч із жінками-фермерками та у дружній атмосфері спільно з Селін та Жулі обговорили про те, що сьогодні мотивує жінок до створення молочних бізнесів, які виникають труднощі та перешкоди перед жінками, в чому їх потреби. Жінок хвилюють питання низької  ціни на молоко,  доступу до необхідних знань щодо ведення бухгалтерського та управлінського обліку.Важливим питанням для обговорення стала можливість  прямого і швидкого доступу до інформації  щодо кредитних та фінансових програм для розвитку сільського господарства.

Цікавим сюрпризом стало для учасниць test-drive, де жінки навчалися водінню автомобілем. Цей цікавий досвід долання страху, уміння покладатися на інших, експериментувати та ризикувати, довіряти собі та іншим став незабутнім досвідом для кожної жінки. У декого з’явилася ще більша впевненість в своїх силах та інтересах, в декого – бажання розвиватися і навчатися чомусь новому,  інші отримали відчуття підтримки від спільноти жінок-фермерок, адже ніщо так не вселяє віру в себе як підтримка однодумців.