Діяльність сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів сприяє збільшенню прибутковості його членів, що дає впевненість та стимулює розширювати виробництво. Понад вісім років проводить свою роботу СОК «Загора» у Жовківському районі. Кооператив створений за організаційної та фінансової підтримки Уряду Канади і Проекту «Підвищення конкурентоспроможності молочного сектору в Україні». В громадах були організовані культурні пасовища, члени кооперативів отримали послуги з заготівлі кормів та продажу молоко. Поряд з економічною діяльністю кооперативу у селі Кам’яна Гора сформувалась група осіб, котра активно працювала над вирішення проблем селян. Обрані члени правління сформували основу команди, що забезпечувала дотримуючись кооперативних принципів роботу кооперативу. На чергових Загальних зборах кооперативу членом правління було обрано Надяк Ганну Михайлівна, вчительку місцевої школи, в домашній господарці якої було 2 корови. Активна участь в громадському житті села та правлінні кооперативу була підтримана жителями села Кам’яна Гора і Ганна Михайлівна була обрана сільською головою. Реалізація Львівською аграрною дорадчою службою наступного Проекту «Розвиток молочного бізнесу в Україні» дозволив розширити співпрацю з кооперативом. Формування команд правлінь місцевих кооперативів сприяв залученню його членів до системного навчання з менеджменту, комунікації та технології. Минулого року Ганну Надяк було обрано уповноваженною представляти кооператив «Загора» в КО «Рівноправність». І ось нова висота, враховуючи досвід роботи, Ганна Михайлівна призначена керівником Монастироцького психоневрологічного інтернату. Важка робота, що вимагає навиків управлінця і високе почуття емпатії до підопічних в інтернаті. Проблеми з покриттям певних витрат необхідно вирішувати щоденно. Працівники Львівської аграрної дорадчої служби виступили з ініціативою підтримати колегу в вирішені певних проблем інтернату. До ініціативи долучились працівники КО «Рівноправність» та місцеві кооперативи «Загора» та «Покрова». То ж, придбавши нові комплекти постелі, книги, за дорученням колективу завітали тренери ЛАДСу. Скромний, але від щирого серця команди Проекту внесок гуманізму формує нас як команду, що має високі цілі й певні моральні стандарти.
Історія про жіноче лідерство поширена серед багатьох наших партнерів. Адже лідерство- це не лише здібність до управління. Лідерство- це прояв небайдужості, відповідальності, ризикованості та витримки. Такими і є наші жінки-фермерки і кооператорки.
Думаємо, що ще будуть візити в інтернат з дарунками для людей, що потребують допомоги.