Нещодавно, на загальних зборах КО «Рівноправність» представники місцевих кооперативів обрали головою свого правління Руслана Сала, представника  від СОК «Загора». Це був свідомий вибір людини, котра вже як член правління просуває економічні підходи в роботі об’єднання. Декілька років тому Руслан долучився до кооперативу «Загора», а  його розповідь про історію своєї родини та діяльність сімейної ферми  настільки заімпонувала місцевим власникам корів, що вони довірити йому представляти інтереси кооперативу в кооперативному об’єднанні. Націленого на ефективне виробництво молока в своєму господарстві та співпраці з кооперативним об’єднанням представника від  місцевого кооперативу Руслана минулого року обрали членом правління.

Минулого року активізувалась робота членів правління, котрі постійно мали вирішувати важливі організаційні та ринкові виклики, що виникали перед виробниками молока, а один із  пріоритетних – будівництво кооперативної переробки. Вирішення  важливих організаційних питань в діяльності КО «Рівноправність» сформувало активне ядро правління.  На місцевому рівні Руслан спільно з іншими активними  членами кооперативу «Загора» ініціював і агітував за організацію кооперативної переробки. В числі перших він зробив фінансовий внесок для цього. Як виробник якісного молока Руслан розуміє, що гарантований збут дає можливість розвивати його господарство, тому збільшення виробництва об’ємів якісного молока є пріоритетним в роботі його сімейної ферми. Сьогодні члени правління об’єднання постійно приймають важливі рішення для забезпечення ефективності його роботи, а виважений економічний підхід Руслана дозволяє робити це ефективно. Спільно з однодумцями по правлінню Ігорем Околітою та Олегом Репою Руслан забезпечили командну роботу, що дає розуміння Стратегічних завдань КО для місцевих кооперативів та  забезпечує їх  реалізацію   в співпраці з виконавчою дирекцією

Економічною опорою в роботі Руслана є добре збалансована робота  його сімейної ферми. Маючи фах інженера лісового господарства, Руслан працював певний час за спеціальністю, але тяга до землі перемогла. Спрацювала генетика хлібороба, адже з дитинства чув про господарку дідуся і бабусі, котрих радянська влада одноразово  позбавила хліборобського укладу життя, забравши землю. Тож прийняття рішення про відродження хліборобського роду для батьків в певній мірі було несподіванкою, але  це була й радість за сина. Довіра дружина та дітей до голови сімейства допомогла сприйняли та повірили в  його ідею.   Три роки тому вони  стартували з 12 корів, а сьогодні родина утримує 18 корів та племінний молодняк. Амбітна ціль довести кількість корів до 40 має своє підтвердження. Відпрацьована технологія виробництва молока та налагоджена система відтворення стада дозволять швидко нарощувати  поголів’я корів. Утримуючи чистопородне стадо джерсейських корів, сімейна ферма виробляє високоякісне з високим вмістом жиру молоко, що має попит на продовольчому ринку. Висока якість молока дозволяє мати декілька альтернативних шляхів реалізації молока. За цим стоїть щоденна робота з забезпечення повноцінної годівлі корів, піклування за здоров’ям стада та створенням комфортних умов утримання корів.

Обрана галузь виробництво молока для Руслана є в задоволення, тому внутрішня гармонія приносить радість від виконаної роботи. Людина-мрійник, яка багато працює для розвитку сімейної ферми та успішної діяльності КО «Рівноправність» вірить, що його молочний бізнес має майбутнє. Як член кооперативу Руслан Сало сповідує кооперативні цінності, а як голова правління великого КО розуміє, що поряд з соціальною стороною кооперативу має бути й успішна економічна його діяльність. Тож принципова позиція  голови та членів правління в співпраці з менеджерами КО «Рівноправність» забезпечить отримання якісних послуг для членів місцевих кооперативів, а відтак і його економічну ефективність.